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招聘快线|安源区政府招聘专职消防员啦!

2017-9-25 10:44| 查看: 984| 评论: 0

摘要: 根据实际工作需要,我区拟面向社会公开招聘政府专职消防员,结合实际,特公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,招聘德才兼备优秀人才。 二、招聘岗位及条件 ( ...
根据实际工作需要,我区拟面向社会公开招聘政府专职消防员,结合实际,特公告如下:
    一、招聘原则
    坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,招聘德才兼备优秀人才。
    二、招聘岗位及条件
   (一)招聘岗位

面向社会公开招聘15名政府专职消防员,其中应急救援岗位12名男性(驾驶岗位至少2名)、消防文员岗位3名(男女不限、包含炊事员1名)。

(二)招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质、较强的正义感;热爱灭火救援工作,具有奉献精神;自愿从事应急救援、维稳处突工作,服从命令,听从指挥。

2、年龄及学历:应急救援岗位2026周岁(199161日至199761日之间出生),高中及以上文化学历,包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历;消防文员岗位要求2026周岁,全日制大专以上学历,本科优先,具有一定文字功底,能熟练操作办公软件。

3、身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷,身高不低于1.65米(女性155米),体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110Kg)。右眼裸眼视力不低于4.7、左眼裸眼视力不低于4.7(大专以上学历右眼裸眼视力不低于4.5、左眼裸眼视力不低于4.5)。退役士兵、具有车辆驾驶(汽车B照以上)、机械维修、CAD制图、Photoshop、游泳等技术专长或有灭火救援、炊事特长、传媒相关工作经历的可适当放宽条件。(请在报名表注明)

4、具有下列情形之一的,不具备考试资格:

1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

3)有被公安机关辞退、解聘记录的;

4)道德败坏,有偷窃等不良行为的;

5)其他不宜进入应急救援工作队伍的。

三、招聘程序

(一)组织报名

1、报名时间:20170911日至0918日。

2、报名地点:安源区公安消防大队一楼办事窗口。

3、报名需携带的材料:本人有效身份证、户口本、毕业证、应聘岗位相关资格证书(驾照B1以上、退伍证等)原件及复印件1份(A4纸),本人近期1寸免冠红底彩照3张,《安源区公开招聘政府专职消防员报名表》(一式两份,见附件一)等公告中招聘岗位所要求的相关材料。

(二)资格审查

20170918日,按照条件要求对报名人员进行资格审查,审查合格后发放《准考证》。

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消考试、入围资格。报考人员应仔细阅读岗位报考条件,选报自己符合条件的岗位。如因不符合条件被取消考试资格,后果由报考人员自己承担。

(三)考试

考试内容包括:体能测试、笔试、面试

1、体能测试(评分标准见附件二)

1)时间:20170923日。

2)地点:萍乡市第三中学。

男:3000米、100米、跳远、单杠

女:1500米、100米、跳远、仰卧

3)测试项目:3000米跑(男)、1500米跑(女)、单杠引体向上(男)、仰卧起坐(女)、100米跑、立定跳远等项目。满分为100分,其中3000米跑(1500米跑)占40%、立定跳远占10%,其他各占25%

4)成绩宣布:根据体能测试成绩从高分到低分的顺序,按照岗位招聘人数1:2的比例确定笔试入围资格人员,末尾同分者一并入围(如未能达到规定比例,则由公开招聘领导小组研究决定)。

2、笔试

1)时间:2017923

2)地点:区公安消防大队(另行通知)。

3)考试内容:采取闭卷的方式进行,满分100分。

灭火救援岗位:消防基本知识(见附件三)。

消防文员岗位:基础知识(计算机基础知识、公文写作等)

4)成绩宣布:根据笔试成绩由高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1.5确定面试入围资格人员,末尾同分者一并入围。

3、面试

1)时间:2017923

2)地点:区公安消防大队。

3)面试内容:根据现场抽签排序进行面试,面试时间每人限定5分钟。主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等,满分为100分,其中仪表20分,自述40分,答辩40分。

4、考试总成绩:按总成绩由高分到低分的顺序(总成绩相同的,灭火救援岗位以体能测试分数为准,消防文员岗位以笔试分数为准),按1:1的比例进入体检环节。

总成绩计算方式:总成绩=体能测试成绩×40%+笔试成绩×40%+面试成绩×20%

(四)体检和政审

1、体检和政审由区公安消防大队负责组织实施,标准参照武警消防部队现役士兵条件执行。体检标准参照《征招武警消防部队现役士兵体检项目和标准》中的部分项目进行体检,体检费用自理。政审主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行核查。

2、对因体检、政审不合格或考生自愿放弃(未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃),所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次。对体检结果有异议的,可申请复检一次。

3、体检时间:另行通知。

4、地点:另行通知。

(五)公示

按照体检、政审合格考生的考试总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单,在安源区人民政府网公示7天。

(六)聘用

1、拟聘用人员按劳务派遣用工方式聘用,由区公安消防大队与劳务派遣公司签订合同,按《劳动合同法》有关规定执行。

2、区公安消防大队组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核。考核不合格、不能胜任工作的,依法可以解除劳动合同。

四、聘用人员管理及待遇

(一)管理

1、被聘用后根据岗位不同履行下列职责:

1)学习灭火救援基本理论、政策和知识,掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;

2)扑救火灾;

3)承担地震等自然灾害,建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故,恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;

4)协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;


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